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Ikea condannata per comportamento anti-sindacale – Lombardia

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Per giudice ha escluso Flaica-Cub da trattative integrativo

(ANSA) – MILANO, 02 LUG – Il sindacato FlaicaUniti-Cub è
stato escluso dalle trattative per il rinnovo del Contratto
integrativo aziendale nazionale: per questo motivo Ikea, azienda
multinazionale svedese specializzata in vendita di mobili e
complementi d’arredo che in Italia ha sede a Carugate (Milano),
è stata condannata dal giudice del lavoro del capoluogo lombardo
per comportamento anti-sindacale. Lo ha reso noto la Cub che ha
prodotto la sentenza integrale.
   
Una sentenza “rivoluzionaria – afferma Mattia Scolari,
segretario milanese del sindacato -, perché, riprendendo la
pronuncia della Corte Costituzionale del 2013, chiarisce che il
datore di lavoro deve scegliere i propri interlocutori sindacali
in base alla loro effettiva rappresentatività e, pertanto, non
può escludere le organizzazioni sindacali che difendono in
maniera intransigente i diritti dei lavoratori se queste hanno
effettivo consenso. In pratica scardina un sistema
anti-democratico delle relazioni sindacali”.
   
La Flaica-Cub ha sottolineato di essere il terzo sindacato a
livello nazionale in Ikea e che “si è contraddistinta per aver
portato avanti numerose, legittime e pacifiche, iniziative sui
diritti dei dipendenti” e “di aver elaborato una piattaforma
rivendicativa per il contratto integrativo alternativa a quelle
di Cgil, Cisl e Uil e per questo motivo è stata esclusa dagli
incontri”. Il giudice ha stabilito che l’azienda debba far
partecipare Flaica-Cub alle trattative e che deve convocare il
sindacato entro 20 giorni. (ANSA).
   

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